Grundschulbetreuung: Betreuungs-/ Zweitkraft

Derzeit sind folgende Stellen vakant: 

1. Zweitkraft in Bad Endbach Abwicklung Mittagstisch ab 18.08.2025 (befristet, 12,5 Std./Wo.)
2. Zweitkraft in Biedenkopf Abwicklung Mittagstisch und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 15 Std./Wo.)
3. Zweitkraft in Buchenau Abwicklung Mittagstisch ab 18.08.2025 (befristet, 13 Std./Wo.)
4. Zweitkraft in Bürgeln Abwicklung Mittagstisch und Aufsichtsführung ab 01.09.2025 (befristet, 17,5 Std./Wo.)
5. Zweitkraft in Cölbe ab 18.08.2025 (befristet, 20 Std./Wo.)
6. Zweitkraft an der MPS Dautphetal und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 20 Std./Wo.)
7. Zweitkraft in Dreihausen Abwicklung Mittagstisch ab 18.08.2025 (befristet, 13 Std./Wo.)
8. Zweitkraft in Fronhausen Abwicklung Mittagstisch und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 20 Std./Wo.)
9. Zweitkraft in Gladenbach (befristet, 15 Std./Wo.)
10. Zweitkraft in Gönnern Abwicklung Mittagstisch (befristet, 7,5 Std./Wo.)
11. Zweitkraft in Goßfelden ab 01.09.2025 (befristet, 17,5 Std./Wo.)
12. Zweitkraft in Hatzbach Abwicklung Mittagstisch (befristet, 10 Std./Wo.)
13. Zweitkraft in Hachborn (befristet, 15 Std./Wo.)
14. Zweitkraft in Holzhausen und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 17,5 Std./Wo.)
15. Zweitkraft in Kirchhain ab 18.08.2025 (befristet, 15 Std./Wo.)
16. Zweitkraft in Kirchhain ab 01.09.2025 (befristet, 20 Std./Wo.)
17. Zweitkraft in Langenstein und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 15 Std./Wo.)
18. Zweitkraft in Langenstein Abwicklung Mittagstisch ab 18.08.2025 (befristet, 12,5 Std./Wo.)
19. Zweitkraft in Lixfeld Abwicklung Mittagstisch und Frühbetreuung (befristet, 10 Std./Wo.)
20. Zweitkraft in Lohra Abwicklung Mittagstisch (befristet, 10 Std./Wo.)
21. Zweitkraft in Mornshausen Abwicklung Mittagstisch und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 12,5 Std./Wo.)
22. Zweitkraft in Neustadt Abwicklung Mittagstisch und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 17,5 Std./Wo.)
23. Zweitkraft in Niederweimar ab 18.08.2025 (befristet, 10 Std./Wo.)
24. Zweitkraft in Niederweimar Abwicklung Mittagstisch ab 18.08.2025 (befristet, 10 Std./Wo.)
25. Zweitkraft in Rauschenberg Abwicklung Mittagstisch ab 01.09.2025 (befristet, 12,5 Std./Wo.)
26. Zweitkraft in Rauischholzhausen Abwicklung Mittagstisch und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 15 Std./Wo.)
27. Zweitkraft in Stadtallendorf und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 17,5 Std./Wo.)
28. Zweitkraft in Stadtallendorf und Einsatz Ferienbetreuung ab 01.09.2025 (befristet, 15 Std./Wo.)
29. Zweitkraft in Weidenhausen ab 18.08.2025 (befristet, 12,5 Std./Wo.)
30. Zweitkraft in Weidenhausen ab 18.08.2025 (befristet, 12,5 Std./Wo.)
31. Zweitkraft in Wetter ab 18.08.2025 (befristet, 15 Std./Wo.)
32. Zweitkraft in den Grundschulen der Kommunen Cölbe, Neustadt, Rauschenberg und Wohratal (befristet, 17,5 Std./Wo.)
33. Zweitkraft in den Grundschulen der Kommunen Gladenbach und Lohra (befristet, 17,5 Std./Wo.)

Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn ihr Wunschort hier nicht aufgeführt ist. Wir suchen regelmäßig wiederkehrend Mitarbeitende in der Grundschulbetreuung an allen Standorten im gesamten Landkreis Marburg-Biedenkopf.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 10 und 20 Wochenstunden und ist in der Regel flexibel zwischen 11.00 Uhr und 15.30 Uhr an jedem Wochentag abzuleisten. Bei einigen Stellen ist es erforderlich, durchschnittlich zwei bis vier Wochen in der Ferienzeit zu arbeiten. In diesem Bereich besteht eine Jahresarbeitszeit.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). 

Vor dem Hintergrund der interkulturellen Öffnung der Verwaltung freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte. 

Der Kreisausschuss des Landkreises Marburg-Biedenkopf fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend der Gesetzgebung besonders berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. 

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellen Zeugnissen, die Sie bitte online über das Bewerbungsportal www.interamt.de (Öffnet in einem neuen Tab) an uns richten.

• Berufserfahrung in der Mittagsverpflegung in Gemeinschaftseinrichtungen (Kindertagesstätten, Schulen und Betreuungsangebote für Grundschulkinder) wünschenswert
• Erfahrung im Umgang in der Gruppenarbeit mit Grundschulkindern wünschenswert
• Teamfähigkeit
• Bürger*innen-/Kund*innen-Orientierung
• Flexibilität

• eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeit
• eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• regelmäßige Teambesprechungen und kollegialen Austausch
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• ein kostenloses JobTicket Premium inkl. Mitnahmeregelung zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• zusätzliche Altersversorgung durch die ZVK (Zusatzversorgungskasse)
• Jahressonderzahlungen

Für nähere Auskünfte und weitere Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Fachbereichs Haus der Bildung, Frau Tanja Pfeifer Tel.: 06421 405-6713 oder die Leitung des Fachdienstes Betreuung und Ganztag, Frau Sabine Otto Tel.: 06421 405-1453, zur Verfügung.